首页 社会正文

新寿提升净值 列为年终KPI

admin 社会 2020-09-04 35 0

新光人寿员工今年年终奖金要看「净值」。新寿净值比在3月降到2.33%,6月底资本适足率为210.74%,新光金财务长徐顺鋆3日揭露三大方式强化,一是9月已增资100亿元,提升RBC达13个百分点;二是加强增提外汇准备金;三是全体员工努力提升净值并列入考绩。

徐顺鋆表示,今年年终奖金首度增加提升公司净值为KPI,占比达10%,净值增加达标,年终奖金即可增加。新寿6月底净值为1,564亿元,比去年底增加416亿元,但仍未达到内部的年度目标。

因为股债双涨,新寿帐上金融资产到7月底含摊销后成本的未实现获利近1,900亿元,其中净值项下的金融资产从6月底未实现亏损近25亿元,7月已转为未实现获利60亿元,AC项下未实现获利也从6月底的1,290亿元,7月提高到1,814亿元。

徐顺鋆表示,新寿上半年RBC为210.7%,下降主要原因有三,一是资产上半年成长较快;二是外汇价格变动准备金从2019年6月底的98亿,到今年上半年只剩8亿元,影响RBC约10多个百分点;三是6月底股市的市价高于均价,在计算RBC要减掉108亿元。

新寿兵分三路强化净值,一是新光金9月发行特别股,对新寿增资100亿元,可增加RBC达13个百分点;二是7月增提外汇准备金40亿,且若新寿有外汇利益时要提存外汇准备金的提存率,由50%拉高到75%,8月可增提10多亿元,外汇准备金8月底预估可达60亿元,可当自有资本增加RBC;三是今年增订新寿的强制KPI,内升股东权益要积极增加,与员工、尤其副总级以上主管的年终奖金连动,希望RBC符合公司预期。

至于新光金后续是否要再增资,徐顺鋆表示要以整体金融环境考量,强化资本强度以符合资本市场波动,今年主要增资新寿,明年则强化银行,要增资30亿元,因为银行资产破兆元,且现金股利可上缴,对金控发股利有帮助。

强化净值 新光金:必要时可搬离总部

强化净值,必要时新光金控亦可搬迁总部。新光金财务长徐顺鋆3日表示,今年新光人寿要积极增加净值,尤其是「内升」的净值,而新寿最值钱的大楼就是新光摩天大楼,但因大部分自用,所以增值不能认列;徐顺鋆表示,不动产部门会评估,必要时将摩天大楼改为全栋投资用不动产,即可认列增值利益,大幅提升净值。 新光摩天大楼一直是台北市西区的地王,整栋价值500~600亿元以上,且新光金控创办人吴东进深信,双子星大楼开发案若成功,届时新光摩天大楼的价值还会进一步飙升。 金管会从2019年开始,对寿险监理增加净值比指标,即净值对应资产必须达2%以上,低于3%

版权声明

本文仅代表作者观点,
不代表本站申博sunbet官网的立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

评论